2025年8月27日至28日，常州市东青实验学校相继召开新学期行政会议和全体教师工作会议，统一思想、明确目标，全面启动“常州市新优质学校”创建各项工作，为新学期高质量发展绘就清晰路线图。

行政先行，谋划“创新优”发展新格局

8月27日上午，学校在思源楼三楼会议室召开秋学期开学行政会议，全体行政人员参会。会议由商骏涛校长主持。

会议伊始，朱永伟副校长带领学习“校园餐”、“教辅材料”、“校服管理”等应知应会政策法规，强化依法依规治校。沈春法副校长开展党风廉政专题教育，结合中央八项规定精神及相关警示案例，筑牢行政人员廉洁意识。李晓霞副校长组织学习《教育部等九部门关于加快推进教育教学化的意见》，强调教育数字化转段升级对新优质学校创建的重要意义。

各条线负责人围绕“创新优”主题，依次汇报新学期工作思路与举措。党政办、学生成长中心、课程指导中心、教师发展中心、后勤保障中心、财务人事中心分别从管理效能、德育创新、课程改革、教师发展、后勤保障、厉行节约等方面提出具体实施方案，体现系统思维和创新意识。

商骏涛书记、校长作总结讲话，充分肯定各条线工作谋划扎实、重点突出。他强调，行政团队要率先垂范，以“勇挑重担、智慧管理、乐于奉献”的精神，全力推进“新优质”学校创建。他从党风廉政、均衡分班、教辅征订、控辍保学、财务制度、采购规范、校服管理、润心行动、安全工作、食堂管理等方面对新学期工作提出具体要求，号召全体行政人员以实际行动为“创新优”贡献力量。

全体动员，吹响“创新优”行动集结号

8月28日下午，学校召开全体教师开学工作会议。

会议首先举行2024学年优秀备课组、教研组颁奖仪式，沈春法副校长宣读表彰名单，校长室进行颁奖。优秀团队的表彰树立了标杆，激发全体教师争先创优的热情。

商骏涛校长作《做“最美”常青藤教师，向“常州市新优质”进发》开学工作报告。报告以“苏超”常州精神为引领，从"善"的教育价值出发，强调教师要涵养善心、践行爱心。报告围绕人事调整、教师评价变革、课务安排、教学质量提升、课堂活力焕发、班级文化建设、教辅材料管理、校服管理、润心行动等方面展开部署，同时要求全体教师顺应教育变革趋势，深入实施"润心行动"和"2.15专项行动"，自觉遵守劳动纪律，共同营造积极向上的办公氛围，为创建“新优质”贡献力量。

各条线负责人具体部署新学期工作。学生成长中心王舒萌主任解读学科育人与德育课程实施方案，强化全员育人导向。教师发展中心黄健副主任详细阐述“生命课堂”建设方案，推动课堂教学提质增效。后勤保障中心朱建文主任就校园安全与资产管理进行培训，筑牢校园安全防线。各部门部署均紧扣“创新优”主题，体现了一盘棋思想。

此次系列工作会议紧紧围绕“创建新优质学校”这一核心主题，通过深入学习和全面部署，进一步统一了思想，明确了目标，凝聚了合力。全体行政人员和教师对“创新优”的意义、目标和路径有了更清晰的认识，增强了责任感和使命感。

新学年，新目标，新作为。东青实验学校全体教职工将以此次会议为起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身“新优质”学校创建工作中，共同谱写学校高质量发展新篇章！

（图文：赵煜斌    审稿：商骏涛）