青年教师是学校的新生力量。一年来，师傅们无私地传授经验，青年教师潜心学习，茁壮成长。为了更好地开展青蓝工程，学校于2021年6月29日齐聚三楼会议室，开展了“常青藤”青年教师学期总结研讨会。会议由教师发展中心殷彩萍主任主持。

殷彩萍主任代周琴副主任做青蓝工作总结。周琴副主任强调，本学期常青藤成长营着重督促青年教师向着优秀发展，在师傅的带领下，提高了青年教师的教育教学水平。开学初，即为青年教师设计了个人发展规划表，要求教师们依据自己的实际情况制定符合自己的成长路线，提出需要获得的成长帮助，以此在后续的活动中有针对性地开展了两字练习、阅读理论书籍、听讲座、教学基本功比赛、评优课等活动，让老师们真正得到了成长。

青年教师孙燕桦老师进行个人成长分享。孙老师说，在每次课堂之后，都进行及时反思，以生为本，改变自己的教学方法，形成自己与学生之间的双向交流，这便是她的课堂愈发精彩的原因。为了自身素养的提升，她还主动加入培育站，参加评优课比赛等活动。

商骏涛校长做总结发言。他强调，青年成长营是平台，帮助青年教师寻找到成长的方向，生命因为成长而有活力。作为教师，要能够唤醒学生的成长活力。教师工作是不同于其他工作的，一定有创造性，一定要形成自己的教学思考与风格。商校长还让所有青年老师思考两个问题：1.我为什么要做教师？2.我怎样做教师？

本次活动，给全体青年教师进一步明确了成长方向。全体青年教师一定会领会、践行商校长与殷主任的讲话精神，用高尚的品质做人，用勤奋的态度做事，用优异的成绩说话，智慧从教，反思前行，争做“四有”好老师。

 （图文：缪露      审核：殷彩萍  商骏涛）