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“扬帆远航班”班级文化建设方案
发布时间:2016-12-05   点击:   来源:原创   录入者:成英

“扬帆远航班”班级文化建设方案

五(1)班     成英

本班有学生55名,其中男生30名,女生25名。本地学生27名,外来子弟28名。这是我刚刚接手的班级,开学一个多月以来,我对班上的每个孩子多多少少有了一定的了解。这帮孩子纯朴善良,热心班级事务。但是,在学习上还存在着很多问题。有的上课听讲不专心,思维不积极。作业任务观点,拖拖拉拉,甚至偷工减料。课余大部分孩子不爱阅读,因此习作能力也相当差。班上还有34位特殊学生,或学习特困,或品质低劣,他们给班集体的建设带来了不小的挑战。

一、指导思想

秉承学校的全人教育理念,立足本班学生实际,将促进学生主动健康发展、增强学生的生命自觉作为核心追求。学生工作要具有学生成长的长程意识和综合意识。

二、建设目标

我们的班名定为“扬帆远航班”,意即我们班的每一个同学都在知识的海洋中奋力扬帆,快乐远航,成为健康、文明、向上,乐观的少年。我们的班级也洋溢着和谐、民主、活泼、团结的气息。用一句话概括我班的建设目标就是“让每个孩子的童年充实快乐,拥有智慧。”

三、主要内容

1.发展目标

1)做人要诚实、宽容、坚强、乐观、独立、善良。

2活泼团结、公平竞争的班风,严谨、质疑、善于发现、勇于创新的学风。

3)尽力学好每一门功课,取得较为理想的成绩。

4)努力拼搏,善于合作,无论在个人还是集体比赛中都能获得较好的成绩。

5)具有强烈的集体荣誉感和班级主人翁精神。

2.班级精神

班名:扬帆远航班

班徽:

 

 

 

 


班歌:《最美的时光》

班风:活泼团结、公平竞争

班级口号:拼搏进取   勤学善思

3.管理制度

1)班级文明公约

为了让我们的同学成为乐学善思、文明诚信的少年,为了让我们的班级成为健康向上、团结一致的集体,我们班特制定以下班规:

1、            尊敬师长,团结同学,爱护幼小。

2、            善于奉献自己的爱心,帮助生活、学习有困难的同学。

3、            同学之间互相信任。

4、            同学之间不比穿戴比学习。

5、            积极参加学校各项活动。

6、            积极参加集体劳动。

7、            爱护学校公物。

8、            课余不追逐打闹,不大声喊叫。

9、            上操升旗时要系好红领巾并敬队礼,认真做好广播操。

10、        认真做好眼保健操。

11、        上课铃声过后,就要安静认真地准备上课。

12、        课堂上认真听讲,积极发言。

13、        作业独立完成,做到既快又好。

14、        测验、考试不作弊。

15、        上操、用餐时排队快、静、齐。

16、        上下楼梯不拥挤,靠右行。

17、        不随地扔垃圾、吐痰,爱护环境卫生。禁止在校内吃垃圾食品。

18、        课桌等公物要整齐清洁。

19、        课间不翻爬墙壁、窗户等公物。

20、        认真做好每天的值日工作。

2)班、队干部选举制度

班、队干部轮换制

3)班、队干部工作职责

班干部工作职责:职位主要有“班长、副班长、学习委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、劳动委员、信息委员等”。他们主要是以班长为核心,从各个方面组织负责班集体工作,积极协调班级各方面事务。

队干部工作职责:职位主要有“中队长、副中队长、组织委员、旗手、护旗手、小队长等”。他们主要以中队长为核心,从各方面组织负责中队活动。

4)班级小岗位设置

岗位名称

岗  位  职  责

岗位负责

值日班长

全面负责班级日常事务

每天轮流

课代表

协助老师做好语数外三门主课的作业情况登记及作业本的收发工作

张语林等3人

小组长

协助各科课代表做好工作及负责组员的背诵学习任务

牟嘉烨等8人

纪律监督员

管理好课间班级纪律

周旭等4人

卫生监督员

负责班级的卫生角保持整洁

刘志远

图书管理员

负责图书架上的图书借阅登记

谢琳等4人

多彩领读员

负责课前5分钟多彩悦读

马千惠

护绿小天使

负责班级植物园的盆栽维护

王双

大课间活动监督员

负责大课间活动器材的分发与收缴

胡佳楠

黑板美容师

每节课前保持黑板的整洁

陈思豪等2人

护眼使者

督促同学认真做好眼保健操

庞璟臻等2人

节能小哨兵

负责教室里的电灯、饮水机等的开、关工作

蒋明源等2人

桌椅小排长

负责督促同学保持桌椅整齐、清洁

张文瑞等2人

门窗小卫士

放学前确认门窗的关锁

沈鸣韬等2人

联络员

负责帮助老师完成各项联络工作

孙佳浩等2人

护旗班

维护班旗等工作

陈楷杰等3人

5)民主监督制度与考核评价机制

每个小干部包括小岗位成员接受全体学生的民主监督,及时发现问题并反馈,保证小干部等健康成长。在任职中期,利用班队课进行中期评估,及时鼓励、指导,增强工作自信心与责任心。任职期满,再组织小干部等述职,向同学汇报工作开展情况,并让同学对他们作出客观、公正、全面的评价。

4.营造文化环境

教室北墙的软板布置包括三块内容:班级特色布置、主题布置、感恩角布置。班级特色布置一块,因为我们班的特色是悦读乐园,读书是我们的特色活动形式。所以在这一块可以张贴学生的读后感,好书推荐,小书迷的评比结果等等。主题布置一块,可以反映学校的主题活动的情况,也可以展示班级的主题活动的成果。感恩角的布置一块,主要是反映对学生感恩教育的情况与成果。

还有图书架,放置学生带来的图书,派小小图书管理员加以管理和督促,养成学生阅读的习惯。“班队角”的布置让学生清楚课表、包干区、班规等一些班级情况与规定,以便对照自身行为。“植物园”,由学生带来小盆景装扮教室,并由专人负责养护。“洁净湾”,也有专人负责,保持清洁卫生。

5.丰富文化活动

1)班级特色活动:悦读乐园,开展丰富多彩的读书活动。让学生的生命在读书中得到润泽,获得成长。

2)大课间特色活动:花样调皮筋,通过活动培养学生的团结协作,积极向上的精神品质;强健学生的体魄,体验成功的快乐。

3)新基础理念下的班队活动:根据班级学生的成长需要,设计相应的班队活动,促进班级学生的发展。

6.和谐人际关系

因为本班有1个非常特殊的学生,所以更需要我们教师引导好他与全班同学,以及所有任课老师建立起和谐的人际关系。这是一位男生,他喜欢惹是生非,我行我素,永远是以自我为中心,以致达到了人见人厌的地步。我们打算对其晓之以理,动之以情,抓住其闪光点激起其他同学对他的正面评价意识,同时也激发其本人向上向善的意识,慢慢地融入同龄孩子之中。本班还有2位学习特困生,也遭到了同伴的一致歧视。我们决定给其结成学习对子,通过提高其学习能力与成绩,树立起自信心,最终也能与同学们一起快乐生活与学习。

四、推进措施

1.全面发动,师生共建。

开学初,师生共同商讨班级文化的建设,制定方案。

2.系统规划,精心设计。

根据班级的实际,进行班级文化环境的设计,在实施的过程中,有问题随时改进完善。

3.开发资源,创造条件。

对学生进行全面的了解,捕捉教育资源,也包括对其家庭状况的了解,努力开发家长资源,整合学校教育与家庭教育两种资源,形成一股合力促使学生的健康成长。

4.学期总结,反思延伸

学期末,对学生一学期的表现进行考核,反思工作得失,总结经验教训,以便更好地指导后期的班级管理工作。

 

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