班级文化建设行动计划
二年级1班 班主任:薛静华
一、指导思想
从教育的角度看,班级是学生彰显个性、实现发展的重要基地,是培育学生成长的一方乐土。
为进一步加强我班的班级文化建设,结合低年级学生的身心特点,逐步营造具有我们低年级学生特点的班级文化氛围,为学生营造勤奋学习、快乐生活,我班就定为“快乐班”。
二、班级建设目标
低年级的小孩子最渴望的快乐,开心,所以,我们要让班级充满活力,充满欢乐的笑声,充满昂扬向上、积极进取的文化氛围,努力创设轻松愉悦的环境,让孩子开心快乐地享受校园生活,让班级成为每个学生的快乐港湾。
三、主要内容
1.发展目标
(1)大力抓好小学生日常行为习惯的养成教育,让孩子们明白当好小学生的基本行为要求。
(2)让制定出的符合让班规、班训入脑入心,指导孩子的言行。
(3)紧扣“快乐”,采用学生喜爱的形式,抓好常规教育,培养学生良好的生活、学习习惯,抓好日常行为规范的训练。
(4)培养小干部,发挥他们工作的主动性,协助老师管理好班级,在行为规范上起好带头作用。
2.培育班级精神
(1)班名及班旗
(2)班徽:明快亮丽的金黄色的太阳笑脸图案,是班级孩子的象征,希望他们每天都绽放可爱的笑脸,迎接每天初生的太阳。不同深浅的蓝色、绿色,象征着大家一起奔向希望的原野,徜徉在知识的海洋。火热奔放的大红色的“快乐班”三个字,象征着二(1)班同学们的活泼、热情、向上。整个图案象征着全体同学用心学习,尽情享受快乐的学校生活。
(3)班训:班级是我家,我要爱护她。
(4)班风:努力学习,快乐成长
(5)班歌:《学习最快乐》——《劳动最光荣》改编
亲爱的小朋友,大家快快来,我们手拉手,共同来学习。
既动手又动脑,认真听勤发言。学习的快乐说不尽,要靠努力来创造。
可爱的精灵笑哈哈,又相亲又相爱,一起游戏一起笑,二1是个温暖的家。
要学他人守纪律,要学他人懂礼貌。学校的生活有乐趣,努力地学习最快乐。
3.建立管理制度
(1)班级公约
高高兴兴到学校,来到教室看书报。
专心上好每堂课,大胆发言勤思考。
作业按时认真做,勤奋好学要做到。
文明礼貌记心里,爱家爱校别忘掉。
劳动积极又认真,两操锻炼身体好。
排队做到快静齐,为班争光要牢记。
安安全全回到家,多多读书本领高。
(2)班级岗位设置以人人参与,多岗位多人负责制为指导思想,各岗位及负责人见下表:
岗位名称 | 岗 位 职 责 | 岗 位 负责人 |
学习监督员 | 早读课的读书、多彩阅读的看书、课前的五分钟诵读、维持课间学习和休息秩序。 | 陈 欣 张雯雯 侯昕钰 潘 言 骆梓妍 |
语文作业 收发员 | 协助语文老师收发作业,督促其他同学按时完成语文作业及背诵任务。 | 薛佳楠 高栩翎 潘 言 侯昕钰 |
数学作业 收发员 | 协助数学老师收发作业,督促其他同学按时完成数学作业。 | 张锦宏 骆梓妍 陈 欣 林均昊 |
图书管理员 | 各小组书架上图书的借阅、摆放、整理。 | 崔 敏 刘彦彤 王思环 李 薇 |
小小节电员 | 所有电灯的及时的开、关。 | 王凯旋 |
小小节水员 | 饮水机的换水、维护同学喝水的秩序。 | 朱 宝 |
门窗小卫士 | 教室门窗的及时开、关。 | 吴 帅 |
卫生检查员 | 检查教室及走廊的清卫工作完成情况。 | 陆 凯 胡若平 |
红领巾检查员 | 督促同学一直佩戴好红领巾。 | 王 帅 |
路队监督员 | 维持排队做操、吃饭、放学时的秩序。 | 谭诗语 |
电脑小卫士 | 管理多媒体 | 林均昊 |
绿植养护员 | 及时提醒组内成员关心自己的绿植,或者主动为组内成员的绿植浇水,擦洗花盆。 | 吴袁超 黄韵姿 |
餐厅桌长 | 维持好本桌同学的用餐秩序,以及餐后的清洁整理工作。 | 梅嘉霖 彭志豪 牛新博 曹雨晴 陆奕霖 郭天磊 |
班旗守护员 | 负责集会时举班旗,调整校园内所插班旗的位置。 | 荣 鹏 张本成 |
4.营造文化环境
(1)设置“欢乐的笑脸”墙,把学生们评出的“学习之星,读书之星,纪律之星,劳动之星,礼仪之星”等,做成笑脸贴上,以激励其他同学,体验竞争的快乐。
(2)图书架定名为知识加油站,体味阅读的快乐。
(3)我的绿植在变化。让学生经常性地观察自己所带绿植的生长变化,感受精心护理绿植的快乐。
5.丰富文化活动
(1)结合学校具体工作,利用每周一节的班队课,每天的晨会课,开展好具有本班特色的班队活动,如《快乐学习每一天》、《我进步了》、《开心一刻》等。
(2)借助“我们的故事屋”,采用多种形式开展讲故事比赛。故事每一阶段都应有相应的主题,如勤学篇,礼仪篇,感恩篇,国学篇等。
6.和谐人际关系
利用各种活动,拉近教师和学生、学生和学生之间的关系,让全班学生在融洽和谐的氛围中学习,生活。加强与平行班之间的交流、合作、学习,让学生对其他班的学生的校园生活也有一定的了解。
四、推进措施
1.人人动手,师生共建。
以上的班级公约、班歌等尽量让由学生讨论决定,班主任在其中做好组织协调工作。小岗位的人员也是学生自愿报名,全班同学举手表决,如岗位负责人没有尽到自己的职责,有两次改过的机会,第三次则由全班学生重新推选新的责任人。
2.系统规划,精心设计。
班主任从总体上把握好活动的路线,其余尽量分组活动,让组长发挥更大的作用。
3.开发资源,创造条件。
利用好班主任和任课教师的优势,碰到难解决的情况也可向家长求助。