日访问量统计   总访问量统计
培养认同感,班级文化建设的前提
发布时间:2016-12-05   点击:   来源:原创   录入者:朱丽洁

培养认同感,班级文化建设的前提                           

班级文化就像春天的阳光,它使每位同学感到温馨、温暖、快乐,使班级井然有序、充满生机。它具有一种无形的教育力量,“桃李不言,下自成蹊”,“随风潜入夜,润物细无声”。优良的班级文化氛围能给学生增添生活和学习的乐趣,陶冶学生的情操,增强班级的向心力。

学生置身于班级文化氛围中,就会做出一个对自己是否有用的判断和评价, 然后进一步决定是否接纳并内化为今后实际行动的动力。这样的过程,就是学生获得对班级文化认同的过程。如果学生认为自身的价值得不到承认,认为班级文化并不适合自己,就会在行动上远离甚至反抗班级文化。所以班级文化,没有最好的,只有适合的。能使学生获得最大限度认同感的班级文化,就是有效的班级文化。我认为培养学生班级文化的认同感,是班级文化建设的前提。

怎样让学生产生认同感?我认为最重要的就是要营造平等宽松的班级文化氛围,大胆放手,给学生充分的自主权。每一项活动的开展, 都要倾听学生的心声,让学生参与、了解和完善。

回想七年级时候设计班徽、班旗的时,由学生画草稿、班会课自主介绍设计理由,学生采用选票竞标的方式,选出最适合的图案。正如中标者王召宇曾在作文中这样写道:依稀还记得七年级时,朱老师广征班旗设计图,我抱着试试的忐忑心情,设计了几幅手稿,交给了朱老师。当时也并未想到别的什么,只是兴致使然。却不想,几天后的班旗竞选中,竟有我的那一幅,心中蓦地一暖,但又一看,与别人的相比而言,我的那幅图片便显得平淡无奇。竞选过程中,耳畔不时传来同学们的轻声细语,“那幅太艳了吧” ,“花里胡哨的,用来做班旗不适合吧”,“还是觉得那幅红色的好”……絮语混杂在耳朵里,早已模糊不清,难以分辨。

看着一个个设计者大胆而绘声绘色的介绍,着实令人咋舌,想到自己,竟有一丝心虚。但很快便又忘却了。看着自己的设计,内心暗暗地鼓励自己。轮至我时,我努力保持着镇定,面带着微笑。手指着投影仪上自己心血的结晶,如大家所见,这便是我设计的班旗。图案中间是一个奔跑的人的写意,也是我们班蓬勃向上,充满青春活力的少男少女的缩影,尽情奔跑在如茵的操场上,挥霍舞动着永无止歇的青春岁月。而身旁的彩带又恰好与其组成七2字样,左下角的足球象征着足球班的荣誉,黑白相间,蓝绿相融,将年少的狂傲与不羁,展露的淋漓尽致。而周围的焰火花环以五环之色环绕,则象征着班级的团结与圆润和谐。其中,蓝色代表着活力,黑色象征着沉着,红色体现着热情,黄色披露出智慧,绿色更印证了未来的无限希望与生机。图案相辅相成,因每一种颜色的调解而绚烂,正如我们班级的美满与优秀,离不开每一位同学的加入与奋斗。我想到的就是这样,如果大家有什么建议,可以告诉我,我会认真考虑,充分采纳每一位同学的意见。谢谢大家,希望我的设计能得到你们的认可与青睐。

事后,经过同学的投票评选,我的设计脱颖而出。而我自然也很慰藉,却也淡然。慰藉的是能为班级做出一些贡献,淡然的是我的灵感本就来源于班级。直至如今,看着鲜艳青春的班旗迎风而舞,心中的熟悉与眷恋也未曾减少半分。因为它是同学的象征,班级的象征,已成为我们大家心中的不可或缺的一部分,是班级的灵魂所在。

   学生们在各项活动中,不断展示和发展自我,不断明晰班级目标,并在活动中增强班级凝聚力。活动不但增长了学生的知识,而且锻炼了他们的胆识和意志,使他们在成功的体验中更加奋发向上。班级文化的建设,对学生的身心产生了极具影响的效应。每一次充分的尊重,都在不断净化和陶冶学生的心灵。

还记得上学期第一次上新基础班会课,周二上午接到“紧急通知”,周四专家就要来了。只有一天半的准备时间,刚开始听到这个晴天霹雳的时候我惊慌不已,而后定下心来,没有自乱阵脚。选好主题、理好提纲,把每个板块内容分给小组长,学生们一起着手开始准备。小品《学渣逆袭记》,完全是由一个小组学生自编自导自演,她们集众人之才,语言诙谐幽默,打印出来分配好角色,抓紧时间背熟,利用空余时间开始对词,还请班长来做“艺术总监兼导演”,如火如荼地彩排好。正如周美琳在周记中这样写道:“还记得那次新基础班会课小品排练的时候,我有一句台词是要唱的,当时我也觉得挺放不开的,在这么多人面前要你唱歌,唱的好不说,万一唱不好,人家不都要笑你吗,我当时脸也憋得很红,好在后来有其他同学的鼓励和支持,我终于战胜了这种害怕心理。不止我一个人这样,还有一个男生顾彬,虽然每次表演都阴阳怪气,不当回事,时常被我们数落,但他真正表演的时候,还是没有叫我们失望,可以说,给了我们一个惊喜。

是的,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,只要放手,只要信任,让学生在广阔的天地里尽情、自由地施展才华,他们定会书写新的奇迹。打造班级文化是一项长远而系统的工程,一个班有几十个同学,文化不是一两天就能形成的,文化的功效也不是几天就能看到的。作为班主任要耐心地经营班级文化,让学生在充分的认同中不断调整优化,不断完善发展。(朱丽洁)

 

 

附件:
    关闭窗口
    打印文档