日访问量统计   总访问量统计
当前位置:首页 >>科研园地>>课题研究>>减负增效课题>>文章阅读
实施阶段研究计划
发布时间:2010-04-08   点击:   来源:原创   录入者:沈春法
 

实施阶段研究计划

一、指导思想:

以课程改革为核心,以加强教育科研为重点,以课题研究为突破,以教育质量为载体,以与时俱进的精神和科学态度,以提高课堂教学效率,落实减负增效措施为目标,抓好课题研究,使我校教育教学质量登上一个新的台阶。

二、开展课题研究活动的情况:

通过一个阶段的前期准备,课题组教师的思想认识和理论水平得到了大幅度的提高,初步掌握了研究的基本原则、原理,产生了努力培养学生学习能力的愿望,教师们自觉地加入到学习先进理念和经验的行列中。对学生进行学习现状与学习需求方面的调查与分析,探究学生学习能力与学习习惯的养成、学习态度、学习动机、学习方法的关系。在目前减负增效的背景下,由于学生的在校学习时间的限制,在追求课堂高效的同时,如何让学生乐学、会学,就成了尤为迫切的课题。

三、本阶段研究目标

(一)落实管理规范,结合各门学科特点,研究采用各种教学手段,激发学生的学习兴趣,掌握学习方法,培养学习能力,养成良好的学习习惯,形成健康的学习心理。

(二)通过课题研究,使广大师生真正确立“学会学习”的理念,实现“教与学”的最优化组合,使学生在学习阶段获取终身受益的基本学习技能和科学品质,实现基础教育的持久性效益。 

(三)通过课题研究,逐步构建学生自主学习,提高学习能力的教学模式。培养学生自主学习、创新性学习能力。提高全体学生的学习心理素质,充分开发他们的潜能,培养学生乐观、向上的学习心理品质,促进学生人格的健全发展。
   
四、本阶段研究思路

课题开展后进行学习——遇到新问题——再反思、学习——再修订——再发展,这种研究思路让学生的身心健康发展,学习心理品质得到优化。教师的教育教学水平得到提高,形成一种有效的双向磨合和互动发展态势。

五、本阶段研究内容:

1)根据学生的学习现状,深入学生生活,深入课堂,了解目前学生的学习能力状况,掌握特点和发展趋势。

2)根据学生心理特点,研究采用多种有效的途径,创设良好的学习氛围,激励学生立志、乐学。探索制定学习规范与要求,促进良好学习习惯的养成。研究教师教学行为对学生学习能力培养的影响。研究设计开展校内外活动,培养学生学习能力。研究学习方法的指导。研究家庭教育如何促进学生学习能力的培养。

3探索与形成一定的学生学习能力的培养策略,完善相应的评价体系

六、本阶段研究方法:

本课题坚持实践性原则,着眼过程,注重发展,重视操作,强调行动性、开放性与生成性。本课题研究主要采用行动研究法和经验总结法,并适当使用个案研究法、调查法、观察法等。

七、本阶段实验研究措施和过程

1、规范制度,加强课题管理

坚持每两周一次例会制度,及时分析总结前阶段研究工作的得失,部署下阶段的工作,提出新的要求,对课题研究过程中出现的问题查漏补缺,不断提高和完善。认真制订每学期的实施计划,按计划上好实验课,抓好备课、上课、说课、评课各环节,强化科研教师的研讨意识,提高研究能力。要求实验教师根据自己的实践,写上课、听课的心得体会,在理论和实践的基础上,写好研究性论文。

2、及时总结,升华研究成果

课题研究的成果是在研究过程中逐步积累起来的。丰富的研究成果既是教育理论的发展,又是研究过程的总结,对课题本身和实验教师都具有重要意义。我们要求课题组教师每学期完成高质量的研究论文,由学校论文评审小组评选优秀科研论文,把论文送到区、市级教育报刊社发表。

3确定研究重点,开展实验研究

把实践研究的重点分为课前预习的优化、课堂结构模式的优化、课后学习活动的有效指导、学习环境氛围的创设等几个方面。分教研组确定研究的重点。每个教研组又确定学期研究的重点。

举行课题会课活动,特别就课堂结构模式的优化进行了范例研究;每个课题组成员每学期开设一堂课题研究课,上课后执教者要对课题进行反思,教研组要对课堂进行剖析、会诊,寻找教学中对学生学习能力培养的有效做法,及时总结。探索构建学生自主学习,提高学习能力的教学模式的有效方法和途径。

4、开展微型课题研究,细化研究项目

为倡导教师做真实的教科研,遵循问题即课题的原则,从2008年起,学校就推动了微型课题的研究。因为课题来自于教育教学实践,能解决实际问题,因为研究者只有一人或两三人,更易组织和灵活操作,因为研究的时间短则一两个月,长则数月不超过一年,周期短见效快,所以教师更乐于主动承担,因而微型课题的推动非常顺利,成效也较明显。

本课题立项后,教师们围绕总课题,选择一个小的切口,申报了许多微型课题。目前,课题组对各个微型课题予以重点关注。

5、举行学术沙龙活动,碰撞教师智慧。

沙龙是交流的平台,是获取的渠道,是反思的载体,是成长的加速器。开题以来,课题组每学期都要举行相关的学术沙龙活动。通过自由和谐的交流环境、浓郁活跃的研讨氛围为教师们智慧火花的闪烁创设了条件。

八、具体安排

 

 

月份

         

负责人

 

2010.3——2010.6

1、举行开题仪式,制定课题实施阶段计划。

2、有针对性地组织全员培训(25课时)

3、聘请专家进行课题辅导

4、举行第一次学术沙龙

5、制订学生学习行为规范

课题组

教科室

信息装备中心

20109——12

1、课题初步成果交流。

2、课题实验教师撰写教学反思。

3、专家深入我校进行课题调研。

4、对创设良好氛围、激励学生立志、乐学研究的指导。

5、对教师教学行为对学生学习能力的培养的研究的指导。

6、举行第二次学术沙龙

电教组

教科室

 

2010.2——2011.6

1、组织相关的课题培训。

2、举办第三学术沙龙,就实验教师课例进行讨论交流。

3、对设计课外学习活动培养学生学习能力的研究进行指导。

4、通过各种活动,得到阶段成果

5、接受中期评估

课题组

教科室

 

 

2011.9——2012.1

1、课题部分成果交流。

2、举行第四次学术沙龙。

3、教研组研讨交流活动。

4、培训:学习方法的指导。

5、实验教师作好课题实施阶段总结。

课题组

教科室

 

20123——2012.6

1、举行第五次学术沙龙活动。

2组织主研人员探讨部分研究成果的应用性研究,找出培养学生学习能力的途径和方法。

3、组织课题组教师进行课题相关问题策略探讨,并收集、整理,形成案例集、论文集。

 

课题组

教科室

 

2010.3

 
附件:
    关闭窗口
    打印文档