做靓品牌工作，打造特色之家
武进区东青实验学校
一年一度的教职工校园文化艺术节，是我校工会富有特色的品牌工作，是我校着力打造的一场文化盛宴。至今，我们已经成功举办四届教职工校园文化艺术节活动，在文化艺术节上，有“青年教师演讲比赛”、“教职工艺术作品展示”、“诗歌创作”、“我的教育故事”征文和“迎新春联欢会”等活动组成，而其中的迎新春联欢活动则被大家誉为富有东青实验学校特色的“文化盛会”，每年都推陈出新，内涵丰富，感染力强。现在，校园文化艺术节已经成为全体教职员工精神凝聚、素质提升、能力展示和智慧创新的一个广阔舞台。
下面，我从6个方面与大家一起分享我校工会着力打造的文化品牌工作——教职工文化艺术节：
一、精选活动主题，引领教师价值取向。
一个好的活动主题是一次活动的良好开端。每年教职工文化艺术节的活动主题，我们是根据教育形势的发展和学校发展的思路，以及教师发展的需要而定。第一次的主题是“秀我风采快乐无限”，给教职工搭建一个舞台，充分展示自我风采，进一步提升教职工的幸福感。第二次的主题是“我爱我家，真情无价”，学校是一个大家庭，在这个大家庭中我们奉献青春，奉献真情，共同构建着和谐校园。第三次的主题是“感动，在你我心中”，关注身边的感恩人、感恩事，引导大家进一步培育感恩情怀。第四次的主题是“大爱·责任·担当”，教育路上我们这些教育人需要牢记大爱、责任、担当这几沉甸甸的关键词，才能不辱教育使命。不同的主题，倡导了不同价值追求，每个教职工在科学价值观的引领下不断实现着自身的教育价值。
二、深化活动内涵，提升教师素养。
围绕活动核心主题，我们不断深化活动内涵，旨在通过有意义的丰富多彩的活动来提升教师素养。有一次“诗歌创作”活动，要求教师把身边的人和事通过诗歌的形式进行创作。开始，老师觉得很困难，很多老师无从下手，觉得写诗是语文老师的专利。为此，学校工会邀请汤校长专门开展了一次专题讲座。给大家讲述了这个活动的目的和意义，并做了写作辅导，让老师放开手脚，打破束缚，自由创作与表达。于是，全体教师精心挖掘素材，认真创作，很多教师写的诗歌情感真切，意境优美。在创作的同时，提升了自身素养。在当年的联欢活动中，整台节目就是通过汤校长的散文诗《我们永远走在路上》贯串起来的。在联欢活动中，沈芸老师还写了一首《与您同行，真好》的诗歌来称颂学校汤校长，得到了全校教职工的一致认可。
另外，在迎新春联欢会上的文艺节目，也都是各工会小组自编自演的，在追求节目形式新颖的同时，我们更强调文化内涵。
三、依托活动过程，提升教师凝聚力。
对于活动，我校一直有这样的理念：有了扎实的过程，才会有好的结果。所以，在准备活动的时候，我们特别关注在活动过程中教师的成长、各工会小组的团结协作情况。
为此，各工会小组在每年节目的创作和编排上要花很多精力，学校在节目的指导和审核上也非常重视，每个节目要通过策划小组的审核才能上台表演。
有一次，到汇演的前一天，有2个工会小组的节目还需要修改，重新排练。面对这个要求，我们工会小组的教师们没有埋怨，而是团结一致，放弃休息，等学生放学后简单吃了快餐，利用晚上时间在办公室进行节目再修改和再排练，直到深夜才回家，虽然辛苦，但老师们觉得这个过程很快乐。再如，我们艺术组的老师，为了在艺术节中有精彩的呈现，他们自发利用晚上时间加班加点地准备教师们的艺术节展板。
一幅幅展板，一个个节目，展示了教师的艺术风采，倾注了教师的智慧，更是增强了教师们的凝聚力。
四、强调活动策划，带给教师震撼力。
为了成功举办校园文化艺术节，学校成立了以校长为组长的活动策划小组，每年的活动做到早谋划、细筹划，力求活动能有长远的影响力、强烈的震撼力。
比如，在今年的联欢活动中，学校策划了几份惊喜的礼物给不同的教职工：“新年天使”的到来给大家新年的欢乐；校长的亲笔小诗传递了学校对保安师傅的祝福与感谢；别样的“新闻播报”把学校刚刚获得“江苏省20所书香校园”、电教课题获得中央电教馆立项等喜讯传递给了每个教职员工；而特派记者的现场报道则展示了后勤工人默默无闻、甘于奉献的精神；“特别快递”带来的邮包为每位教师送来一封秘密信件，当老师们打开邮包发现是学校为每位老师量身特定的2012年全年杂志订阅清单时，惊喜之余内心的感动难以言表。
就是这样一个个惊喜，不断带给老师们内心的冲击和震撼，活动的意义也就在其中得到深化。
五、校长率先垂范，提升活动感召力。
在每届教职工校园文化艺术节中，汤校长带领全体工会委员共同策划活动的具体方案。我校中小学放学时间不统一，会议要等到中学部放学后才能把开会的老师召集起来。有一次，为了敲定策划方案，他与策划人员一直商量到晚上九点才回家。最让人感动的是，2011年文化艺术节上，他用两个多星期的时间，从繁忙的学校管理工作中，挤出时间，挑灯夜战，亲自撰写了3千字的散文诗，还亲自录音，作为迎新春联欢会的串联篇章，文笔潇洒，内容真实，好多老师当场留下了感动的泪水。汤校长率先垂范，以出色的工作得到了全体教职员工的好评，也得到了上级领导的首肯。2011年，我校汤国忠校长被授予常州市“全心全意依靠教职工办学的好校长”荣誉称号。
六、各方人士好评提供活动助推力
每年的文化艺术节，我们除了全体教职员工参加外，还邀请部分离退休教师、郑陆镇党委政府、区教育局等领导莅临指导。活动也吸引了《南京晨报》、《常州晚报》，他们也派出记者前来采访，并纷纷给予好评，给活动带来了强有力的助推力。
——《南京晨报》记者：简朴的活动，丰富的内容，深渊的价值，独特的文化，无限的魅力。
——《常州晚报》记者仲亚文：“凝练的主题，独到的创意，倾情的投入，展示
了草根文化的魅力。”
——现招办主任，原教育工会成主席：活动让我领略到了东实老师的智慧和才气，
更加真切地感受着东实和谐、温馨的“家”的氛围。
——原郑陆镇政府是镇长：这不仅仅是一场文艺节目汇演，它更是一场丰富的文
化大餐，让人激动、感动，催人奋进。
——郑陆镇工会蒋主席：活动很有价值，你们学校有今天的辉煌业绩，离不开你们这种团结、和谐与奋进的文化氛围，我很感动。
——原郑陆镇人大姚主席：感人的氛围，精彩的节目，可以看出你们校领导在精心经营，你们老师在不断超越。
在建家之路上，我们以“全人教育”理念为“魂”，以“感恩教育”为核心着力打造内涵丰富、特色鲜明的校园文化。一路走来，学校工会先后被评为“区教育系统‘五一巾帼标兵岗’”、“先进女职工委员会”、“区模范教工之家”、“市模范教工之家”、“省模范教工之家”，学校工会工作，连续4年获得年度考核一等奖。
我们坚信：有上级教育工会的关心与支持，我校的建家之路一定会越来越智慧，越来越温馨，越来越和谐。
2012年7月11日
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