挑战自我竞中层，德才兼备选贤能
——东青实验学校举行中层干部竞聘大会
7月9日，东青实验学校全体教职员工汇聚一堂，在阶梯教室举行新一轮中层干部竞聘大会。区教育局组织人事科王乃鹏科长，牛塘中学成建国校长，芙蓉中学张国民校长，洛阳中学蔡建泉副校长作为特邀嘉宾应邀参加。
商骏涛副校长主持大会。大会共分五个议程。第一项议程是汤国忠校长致辞，他强调，此次中层干部竞聘，是学校深化干部人事制度改革的需要，也是建设一支高素质的充满活力的中层干部队伍的需要。竞聘方案经教育局同意，学校教代会通过，竞聘采用演讲答辩与民主推荐相结合的方式。他希望全体教代会代表客观公正地履行自己的职责，选出能吃苦、肯奉献、讲正气、有胆识的中层干部，为学校的发展投上庄严的一票。
第二项议程是参加竞聘的老师进行演讲答辩。17名竞聘者中有12名是原中层人员，还有5名教师是首次申报参加中层竞聘，每一位竞聘者都把参加此次中层竞聘当作是展示自己的一个舞台，历练人生的一次机会。他们的演讲或激扬澎湃，或温和内敛，或诗意盎然，或简朴无华，但都表达了自己一颗愿为学校发展不遗余力的赤子之心，展现了一种甘于担当、积极进取的精神风貌。三名嘉宾校长对每一位竞聘者都进行了现场提问，竞聘者也都给出了让他们满意的回答。
第三项议程是进行民主投票，根据竞聘者演讲和答辩两个环节的综合表现，教代会代表经过充分酝酿，对17名竞聘者进行民主投票，选出14名中层干部。大会工作人员进行了现场统计。
第四项议程由教育局王乃鹏科长讲话。王科长指出：在武进区教育系统开展中层竞聘，旨在推行干部任用方式的制度改革，推行严格的选拔程序和科学的用人标准，推进社会的文明进步。东青实验学校举行的中层干部竞聘，广大教职员工能积极参与，每个岗位都有多人参与竞聘；操作规范，程序严格，坚持标准；纪律严明，风清气正。王科长希望新一届中层以全新的精神面貌开创性地开展工作，尽快进入角色，立足岗位做贡献；提高自身素质，担当管理中坚，要讲学习做学习先锋，讲大局维护和谐稳定，讲团结形成强大合力，讲实效树立工作作风，讲正气保持清正廉洁的政治本色，立足当前，着眼长远，在干事创业中实现自己的人生价值。最后，王科长希望全体中层珍惜大好时光，在学校发展、学生发展和个人发展上都创造出更加辉煌的成绩，以不辜负全体教职员工的信任和厚望。
第五项议程是金建瑛副校长宣布民主测评结果。
此次中层竞聘工作，组织工作规范严格，岗位设置科学合理，竞聘过程公开透明，极大地激发了全体教职员工主动参与学校管理的热情，进一步优化了学校中层干部管理队伍，为学校的发展注入了新的生机与活力。
（撰稿：梅亚锋 摄影：曹伟明）
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