东青实验学校星级办公室评比细则

一、指导思想

进一步打造优秀的微型团队，优化教师的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围，增强教师的凝聚力，构建和谐人文校园。

二、评比内容

1、爱岗敬业，热爱学生。不搞有偿家教，不歧视、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生，无违法违纪现象。

2、有大局意识，服从学校工作安排。认真参加学校组织的集会及各类活动，各项材料按要求及时上交。

3、积极参与学校管理，值周值日工作到岗到位。

4、认真开展读书活动，每办公室每月至少举行一次读书交流会，并做好相关记录。

5、团结合作，形成积极向上、主动发展的工作氛围，不说不利于发展不利于学校的话，不做不利于发展不利于学校的事。

6、严格遵守上班制度，外出及时登记。上班时间不上网玩扑克、下棋，不玩游戏、聊天、炒股、看与工作无关的视频节目。

7、遵守课务制度，认真上课，执行好课堂常规：上课前进教室，上课期间不离开教室，上课时不接听手机。

8、办公室整洁，物品摆放整齐。

9、无特殊情况不在办公室里吸烟，校园内不准吸游烟。

10、节约用水、用电、用纸，爱护、保管好学校财物。

三、评比对象： 一到九年级各办公室。

四、评比形式：学校成立星级办公室评比领导小组，由校长室、各行政组成。星级办公室评比将落实在日常的常规管理中，采取定期检查和不定期抽查相结合、日常巡视和专门督查相结合的形式，每发现一次违规现象扣一分。

五、奖励办法：星级办公室一学期评一次。一学期中，扣分在十分以内的（包括十分），评为三星级办公室；扣分在二十分以内的（包括二十分），评为二星级办公室；扣分在二十分以上的，评为一星级办公室，分别给予人均520元、500元、480元的奖励。（注：行政人员拿平均数）

六、解释权归校长室。

 2011.9