东青实验学校区第二期学校干部跟岗交流工作顺利结束
行走在秋意渐浓的日子，收获着交流成长的喜悦。11月12日下午，东青实验学校举行了跟岗交流总结会。来自焦溪初中、郑陆中心小学、横山桥中心小学、焦溪小学、三河口小学、新安小学的六位跟岗干部，和东青实验学校行政领导一起，敞开心扉，真诚倾诉，谈交流收获，说跟岗感受，道工作困惑，为第二期跟岗交流工作画上了圆满的句号。
总结会在大家的自由交流中开始。郑陆中心小学沈林武校长对东实的常青藤文化印象深刻，为学校精致的管理所感染，认为跟岗交流的一个月，每一天到东青实验学校来，都感受着学校常态下的新常态；横山桥中心小学的朱晓红主任深感于学校书香氛围的浓厚，深感于学校领导与教师朴素、接地气的教育情怀，并就如何引领教师专业阅读，如何统筹安排各项活动与东青实验学校汤国忠校长等进行了探讨；新安小学的谈峰华老师认为，是东实浓郁的文化氛围，有内涵、有战斗力的行政队伍，真实常态的学科教研活动，富有理想、善于学习的学生让东青实验学校焕发出勃勃生机；焦溪初中的夏瑜老师则用“创新”一词概括了她对东实的感觉；焦溪小学的牟文娟主任用“微笑、感恩、反思、责任”总结了一个月的收获；三河口小学的莫海英老师则被东实浓郁的科研氛围、和谐的人文环境所吸引，畅谈了自己的收获。
东青实验学校徐涛荣、陆荷芳副校长在交流中充分肯定了跟岗老师们积极、主动的学习内驱力，认为交流是一项互惠双赢的工作，希望大家都能在交流中学习和提升。
汤国忠校长首先介绍了教育局党委夏建飞书记11月6日来校调研跟岗交流情况的有关意见，结合夏书记讲话精神，对本期跟岗交流的情况作了小结。他认为，作为跟岗交流基地学校，既是一份荣耀，更是一份责任，同时也是一次机会。对于跟岗交流工作，他用三句话做了概括：是共赢；是走进常态，形成学习的常态；不刻意但精心做好每件事。汤校长还强调，办学过程中，要坚持理念与实践行为的一致。最后，汤校长再次表达了对跟岗交流老师感谢，认为是他们促使学校有更多的思考，是跟岗交流工作，让大家能够相互学习，共同成长。
从10月11日的见面会拉开本期跟岗交流工作序幕开始，一个月中，六位跟岗老师每天来到东青实验学校，参观校园，感受校园文化氛围；走进课堂，参与听课研讨活动；走近学生活动，感受东实学生精神风貌；聆听讲座，深刻认识办学理念；参加行政会、教师会，了解和体会管理思想。风风火火的一个月，忙忙碌碌的一个月，他们感动于东实教师、学生的热情，感动于跟岗指导老师的真诚与悉心，更感动于夏书记等局领导亲临学校的关怀。
作为跟岗基地学校，东青实验学校高度重视跟岗交流这项工作，订计划，重落实，有考核。学校把每一期跟岗交流工作都作为汲取他校好经验好做法的一个机会，作为培养和锻炼行政队伍，提升和完善教育教学管理水平的一个渠道，作为推动学校工作的一个新的起点。（撰稿：丑石；摄影：曹伟明；审核：陆荷芳）
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