我校启动新一轮青年教师培养方案

随着青年教师所占比例逐年增加，加强青年教师的培养已是势在必行。近期，东青实验学校启动新一轮青年教师方案。

为此学校制定《东青实验学校青年教师培养计划》和《东青实验学校见习班主任工作管理办法》，并经过数次论证讨论并修改才定稿。培养方案主要着重第一年参加工作的入门期青年教师，教龄在1—4年的发展期青年教师；见习班主任是教龄1—3年的青年教师。培养方案有计划，重过程管理，有严格的考评程序。见习班主任见习期满后经考核合格才能上岗。

近日，学校举行了师徒结对签约仪式。汤国忠校长对全体指导教师和青年教师提出了要求和希望，鼓励大家向教育名家名师、向书本、向同行、向学生、向自己学习，相信学校教师队伍的整体素质一定会有新的提升。

（通讯组  孙伟明）